第128回 指示したことをやってくれないときどうすればいい?

今回は、組織の中で相手が指示したことをやってくれない場合
の対処法についてお話しています。

ありがちなのは、指示した内容がそもそも不明確なパターンです。
ステップを示すなど、内容を明確にすることが大事です。

2つ目には、目的が不明確な場合があります。
指示されたことの目的を理解できていないとき、人は動きません。

相手を否定せずに、コミュニケーションをとり、
動きやすくなる方法を考えていくことが大切だと思います。
 

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野村 昌平

野村 昌平

中小企業診断士/ウェブ解析士/VEスペシャリスト/一般社団法人データマーケティングラボラトリー理事
「企業に選ばれる個人事業者を育成する」というミッションを掲げて活動中。

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